mentoring und Coaching für Führungs- und Fachkräfte


So bleiben Fach- und Führungskräfte gern in Ihrer Organisation/ Ihrem Unternehmen


Aktuell ist so vieles im Wandel. Früher sprachen alle von "VUCA", nun sind wir mittendrin und brauchen neue Antworten auf alte Fragen. Wie zum Beispiel auf die Frage "Wie schaffe ich es, dass meine guten Mitarbeitenden möglichst gerne in meinem Unternehmen bleiben" hilft es nicht mehr, einfach mehr Geld zu zahlen, Obstkörbe zu besorgen, Kaffeevollautomat und einen Kicker aufzustellen.

In Zeiten von Ungewissheit und andauernden Veränderungen suchen wir nach einem Anker, der uns Stabilität gibt. Für viele von uns sind das Gefühl der Verbundenheit und das Wissen, etwas sinnvolles zu tun, solche Anker.

 

Als Mentorin, Coach, Begleiterin und Impulsgeberin für Menschen, die in irgendeiner Weise "Führend" sind - entweder als direkte Führungskräfte oder als fachlich führende Experten auf einem bestimmten Gebiet - biete ich mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Wissen individuell passende Angebote zu verschiedensten Themen (siehe Beispiele unten) für Einzelpersonen als auch Teams und Gruppen.


Beispielhafte Angebote für einzelne Personengruppen


Je nach individuellem Thema kann ein Coaching oder ein begleitendes Mentoring eine gute Unterstützung sein.

 

Als Mentorin bringe ich meine individuellen Erfahrungen mit ein. In einem Coaching geht es eher darum, individuelle Ressourcen aufzudecken und in das Führungshandeln bewusst zu integrieren.

 

 

Manchmal kann auch eine Mischung die beste Unterstützung für Sie sein. Das besprechen wir gern in unserem Kennenlerntermin.


Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und Führungskräfte beauftragen mich bei folgenden Themen

  • es wurde bereits viel in "Change" investiert, dennoch stockt der Wandel
  • Authentisch sein und bleiben in Krisenzeiten
  • eigene (Belastungs-)Grenzen (er)kennen und selbstwirksam damit umgehen 
  • Umgang mit kritischen Rückmeldungen
  • Schwierigkeiten mit einzelnen Mitarbeitenden im Team
  • Konflikten mit der vorgesetzten Führungskraft
  • Wunsch nach mehr positiver, Kraft schenkender Energie
  • Übernahme einer (neuen) Führungsaufgabe

Experten suchen meinen Rat, wenn

 

  • sie sich durch ihre speziellen Aufgaben vom Team "entkoppelt" fühlen
  • sie in Zeiten vieler Veränderungen nach Stabilität suchen
  • scheinbar der Sinn ihrer Aufgabe verloren gegangen ist
  • sie sich im Unternehmen nicht mehr wohl fühlen
  • ...

Lehrer*innen und Erzieher*innen kommen beispielsweise zu mir, um

 

  • ihren eigenen Umgang mit "Problemkindern" in einem geschützten Rahmen zu reflektieren
  • sich immer wieder ins Bewusstsein zurück zu holen, warum es ihr Wunsch war/ ist, mit Kids zu arbeiten und wie diese Motivation langfristig erhalten werden kann
  • sich der eigenen Ressourcen bewusst zu werden und diese bestmöglich zu nutzen
  • Überlastungssituationen gemeinsam anzuschauen und künftig zu vermeiden...
  • ...


Passen wir zusammen?


Organisationen und Unternehmen beauftragen mich für Ihre Mitarbeitenden, um Raum für Reflexion und das Bearbeiten fordernder Situationen zu geben. Diese Unternehmer*innen/ Vorgesetzten haben erkannt, wie wichtig ein solches Angebot ist, um Beschäftigte in der derzeit sehr im Wandel befindlichen Arbeitswelt zu unterstützen und zu fördern, weiterhin mit Lust und Motivation ihre Berufung zu leben.


Konkrete Angebote und Leistungen


Leistungsübersicht für Einzelpersonen

Kennenlerngespräch:

 

20 Minuten

kostenfrei

Erstgespräch/ Auftragsklärung:

 

je Zeitstunde

ab 75,00 € zzgl. MwSt.

Businesscoaching/ Mentoring für Experten und Führungskräfte:

 

je Zeitstunde

ab 150,00 € zzgl. MwSt.

Spezielles Mentoring für Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen und die obere Leitungsebene:

 

je Zeitstunde

ab 190,00 € zzgl. MwSt.

Coaching-Tag:

 

individuell

nach Vereinbarung

Gut zu wissen:

  • alle Angebote sind grundsätzlich in Präsenz und Digital möglich. Die konkrete Entscheidung für eine der beiden Varianten hängt jedoch grundsätzlich von den Themen und dem Teilnehmer*innen-Kreis ab. So kann es sein, dass ein erstes Kennenlernen in Präsenz stattfindet, dazwischen liegende Termine gut auch digital stattfinden können. Gemeinsam werden wir den für Sie und Ihre Themen richtigen Weg finden.
  • Coaching und Mentoring sind ein Handwerk, für dessen Gelingen ein umfassendes Wissen und viel Erfahrungen erforderlich sind. Ich bitte daher um Verständnis für die jeweils auf die Leistung bezogenen Stundensätze. Je nach Themen bzw. Zielgruppe und Teilnehmer*innenkreis verwende ich unterschiedliche "Werkzeuge" und "Instrumente".

Neben meinen Einsätzen in Organisationen und Wirtschaftsunternehmen arbeite ich viel mit Organisationen zusammen, die keine wirtschaftlichen Interessen verfolgen, sondern sich für soziale, ökologische oder andere für uns Menschen und unseren Planeten wichtige Themen engagieren. Hier agiere ich sowohl ehrenamtlich als auch gegen eine geringe Aufwandsentschädigung .  

Mit meiner Beauftragung für Ihr Unternehmen unterstützen Sie meine Tätigkeiten in diesen Bereichen.

 

Dafür danke ich Ihnen herzlich!

 

Sehr gern erzähle ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr davon.

 

Ich freue mich, Sie und Ihre Mitarbeitenden kennenzulernen.